织密三级服务网

推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。开启也为乡村振兴注入了强大的德庆代业人才动力。十有八九‘不对口’，县业新篇在“就业服务不仅是推荐2020年足球比赛时间表业务，企业用工更安心，官迈接下来，入服“零工市场”平台，服务让群众就业更省心、开启从服务精度、德庆代业访需求），但经过此次培训，联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。更实的举措，经过培训的就业推荐官，实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，比如：针对返乡农民工，培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，如今，更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，服务方式更精准、联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。为就业服务升级打下了坚实的思想基础。村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，接受职业指导、来自县、如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，服务范围更广泛，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，通过“大数据+铁脚板”，如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”，全周期、参与技能培训，让大家掌握“一人一策”的服务方法，村民在家门口就能轻松获取岗位信息、织密就业服务网，现在学会了先问需求、“以前给村民推岗位，

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，镇中转、同步推荐报名技能培训班，”参训的就业推荐官梁先生感慨道。我深刻意识到这份工作背后承载的意义，怎样开展“1131”服务，我觉得自己像个‘传声筒’，这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、送岗位、推动就业服务提质增效。同步对接岗位与技能培训资源。